Pengaruh Motivasi Ekstrinsik Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Daya Kharisma Utama - Suzuki Daya Motor Pontianak

Nurmasita, Anisya Agustia (2023) Pengaruh Motivasi Ekstrinsik Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Daya Kharisma Utama - Suzuki Daya Motor Pontianak. Diploma thesis, Politeknik STMI Jakarta.

	Text 1719098_Anisya Agustia Nurmasita_Abstrak.pdf - Accepted Version Download (313kB)
	Text 1719098_Anisya Agustia Nurmasita_TA.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text 1719098_Anisya Agustia Nurmasita_Turnitin.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text 1719098_Anisya Agustia Nurmasita_Dapus.pdf - Bibliography Download (176kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi Ekstrinsik dan kepuasan kerja terhadap kinerja. Populasi dalam penelitian ini ialah karyawan sales pada PT. Daya Kharisma Utama Suzuki Daya Motor Pontianak. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah teknik sampling jenuh yaitu seluruh dari populasi yang dijadikan peneliti untuk sampel penelitian yang berjumlah 25 orang. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuisioner. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif serta menggunakan metode Smart PLS dengan bantuan software Smart PLS 4. Hasil penelitian ini selanjutnya dapat digunakan se.bagai salah satu dasar acuan yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja karyawan pada PT. Daya Kharisma Utama Suzuki Daya Motor Pontianak. Dari hasil pengujian ini didapatkan bahwa variabel motivasi ekstrinsik memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Daya Kharisma Utama Suzuki Daya Motor Pontianak. Variabel kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Daya Kharisma Utama Suzuki Daya Motor Pontianak. Serta variabel motivasi ekstrinsik dan kepuasan kerja bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Daya Kharisma Utama Suzuki Daya Motor Pontianak. Kata Kunci : Motivasi Ekstrinsik, Kepuasan Kerja, dan Kinerja Karyawan

Actions (login required)

View Item