Pengaruh Employee Wellness Program Terhadap Komitmen Kerja Melalui Perceived Organizational Support Pada PT XYZ

Saifullah, Febryanti Zahra (2025) Pengaruh Employee Wellness Program Terhadap Komitmen Kerja Melalui Perceived Organizational Support Pada PT XYZ. Diploma thesis, Politeknik STMI Jakarta.

	Text 1721012_Febryanti Zahra Saifullah_Abstrak.pdf - Accepted Version Download (126kB)
	Text 1721012_Febryanti Zahra Saifullah_TA.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (10MB)
	Text 1721012_Febryanti Zahra Saifullah_Turnitin.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (15MB)
	Text 1721012_Febryanti Zahra Saifullah_Dapus.pdf - Bibliography Download (218kB)

Abstract

PT XYZ menghadapi tantangan terkait menurunnya komitmen organisasi, yang tercermin dari meningkatnya angka turnover dalam beberapa tahun terakhir. Salah satu upaya yang dilakukan perusahaan untuk menjaga komitmen karyawan adalah melalui implementasi employee wellness program. Meskipun demikian, efektivitas program ini belum diukur secara sistematis dan empiris. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis hubungan antara employee wellness program terhadap komitmen organisasi, employee wellness program terhadap perceived organizational support, perceived organizational support terhadap komitmen organisasi, serta pengaruh tidak langsung employee wellness program terhadap komitmen organisasi melalui perceived organizational support sebagai variabel mediasi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan analisis Structural Equation Modeling-Partial Least Squares (SEM-PLS) melalui teknik analisis jalur (path analysis), dengan responden sebanyak 90 karyawan Head Office PT XYZ yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa employee wellness program berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi, employee wellness program berpengaruh positif dan signifikan terhadap perceived organizational support, perceived organizational support berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi, serta perceived organizational support memediasi secara signifikan pengaruh employee wellness program terhadap komitmen organisasi. Kata Kunci : employee wellness program, perceived organizational support, dan komitmen organisasi

Actions (login required)

View Item