Analisis Pengaruh Pemberian Insentif dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Sales PT Tunas Mobilindo Perkasa – Tunas Daihatsu Mampang

Salsabillah, Tasya (2024) Analisis Pengaruh Pemberian Insentif dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Sales PT Tunas Mobilindo Perkasa – Tunas Daihatsu Mampang. Diploma thesis, Politeknik STMI Jakarta.

	Text 1718067_Tasya Salsabillah_Abstrak.pdf - Accepted Version Download (159kB)
	Text 1718067_Tasya Salsabillah_TA.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (4MB)
	Text 1718067_Tasya Salsabillah_Turnitin.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text 1718067_Tasya Salsabillah_Dapus.pdf - Bibliography Download (166kB)

Abstract

Insentif adalah penghargaan yang diberikan perusahaan untuk meningkatkan kinerja karyawan. Motivasi kerja adalah bentuk semangat pada individu sehingga timbul dorongan atau perilaku demi mencapai tujuan.Kinerja adalah hasil dari pencapaian yang telah dilakukan oleh karyawan selama bergabung dalam perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pemberian insentif dan motivasi kerja terhadap kinerja sales di PT Tunas Mobilindo Perkasa – Tunas Daihatsu Mampang. Metode yang digunakan adalah kualitatif dengan pengumpulan data berupa wawancara dan kuesioner penelitian. Dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh yaitu seluruh sales Tunas Daihatsu Mampang sebanyak 30 orang dengan teknik analisis penelitian menggunakan Partial Least Square (PLS) dan pengolahan data menggunakan SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pemberian Insentif berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Sales PT Tunas Mobilindo Perkasa – Tunas Daihatsu Mampang, Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Sales PT Tunas Mobilindo Perkasa – Tunas Daihatsu Mampang. Kata Kunci: Pemberian Insentif, Motivasi Kerja, Kinerja Sales.

Actions (login required)

View Item