Analisis Beban Kerja Dengan Menggunakan Metode Full Time Equivalent (FTE) Pada Divisi Aftersales Di Tunas Daihatsu Bandengan

Dzikriyah, Laila (2023) Analisis Beban Kerja Dengan Menggunakan Metode Full Time Equivalent (FTE) Pada Divisi Aftersales Di Tunas Daihatsu Bandengan. Diploma thesis, Politeknik STMI Jakarta.

	Text 1719036_Laila Dzikriyah_Abstrak.pdf - Accepted Version Download (14kB)
	Text 1719036_Laila Dzikriyah_TA.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
	Text 1719036_Laila Dzikriyah_Turnitin.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (853kB) | Request a copy
	Text 1719036_Laila Dzikriyah_Dapus.pdf - Bibliography Download (277kB)

Abstract

Sumber daya manusia ialah suatu inti yang harus ada pada suatu perusahaan. Dalam perusahaan perlu adanya manajamen sumber daya manusia untuk mengelola sumber daya manusia didalam perusahaan agar tujuan perusahaan dapat berjalan dengan optimal dan lebih kompetitif. PT Tunas Mobilindo Perkasa merupakan perusahaan yang bergerak dibidang otomotif. Kegiatan bisnis yang dijalankan PT. Tunas Mobilindo Perkasa adalah 3S, yaitu Penjualan Mobil (Sales), Perbaikan Mobil (Services) dan Penjualan Suku Cadang (Sparepart). PT Tunas Mobilindo Perkasa cabang Tunas Daihatsu Bandengan adalah salah satu yang melakukan pengurangan karyawannya karena adanya covid-19. Sehingga menimbulkan terjadinya adanya ketidaksesuaian antara beban kerja dengan jumlah tenaga kerja yang tersedia. Dalam penelitian ini dilakukan identifikasi uraian aktivitas pekerjaan setiap jabatan, menganalisis beban kerja bagi setiap karyawan dan jumlah kebutuhan tenaga kerja pada departemen aftersales yakni dengan menggunakan metode Full Time Equivalent (FTE). Berdasarkan hasil perhitungan analisis beban kerja menggunakan metode FTE pada divisi aftersales,terdapat ketidaksesuaian antara jumlah karyawan yang ideal dan jumlah karyawan yang aktual. Perusahaan perlu melakukan penambahan karyawan sebanyak 3 karyawan, dimana masing-masing jabatan menambah satu karyawan yaitu pada jabatan admin service, service advisor dan mekanik. Kata Kunci : Beban Kerja, Full Time Equivalent, Manajemen SDM

Actions (login required)

View Item