Meinar, Lonika (2021) Analisis Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Mitra Surya Jakarta - Honda Surya Jaya Cijantung. Diploma thesis, Politeknik STMI Jakarta.
Text
ABSTRAK - LONIKA.pdf - Accepted Version Download (52kB) |
|
Text
SKRIPSI LONIKA.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (3MB) |
|
Text
CEK PLAGIARISME - LONIKA.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (3MB) |
|
Text
4. DAPUS LONIKA.pdf - Bibliography Download (90kB) |
Abstract
Penulisan ini bertujuan untuk mengetahui perhitungan tentang pelatihan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Mitra Surya Jaya - Honda Surya Jaya Cijantung. Adapun metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu menghitung pengujian yang dilakukan dalam penelitian ini. Jenis data yang digunakan ialah data kuantitatif. Sumber data yang digunakan ialah data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data yang dilakukan penulis ialah wawancara, dokumentasi, dan kuesioner. Instrumen penelitian yang digunakan ialah variabel independen dan dependen. Hasil penelitian menunjukkan adanya pengaruh positif antara variabel pelatihan kerja dan variabel kinerja karyawan karena jika pelatihan dilakukan bagi karyawan sesuai dengan bidangnya maka akan menghasilkan kualitas karyawan yang lebih baik. Yang kedua menunjukan adanya pengaruh positif antara variabel motivasi kerja dan kinerja karyawan, karena saat karyawan bisa mencapai target dan mendapatkan insentif maka karyawan akan terus meningkatkan kinerjanya dan karyawan lain akan ikut berlomba untuk mencapai apa yang mereka butuhkan.
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Pelatihan Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan |
Subjects: | H Social Sciences > HG Finance |
Depositing User: | Admin STMI |
Date Deposited: | 22 Aug 2022 06:59 |
Last Modified: | 27 Jan 2023 03:29 |
URI: | http://repository.stmi.ac.id/id/eprint/66 |
Actions (login required)
View Item |