Pengaruh Pelatihan Kerja dan Pengembangan Karir terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Arista Jaya Lestari

Martono, Yosef Budiarso (2022) Pengaruh Pelatihan Kerja dan Pengembangan Karir terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Arista Jaya Lestari. Diploma thesis, Politeknik STMI Jakarta.

	Text 1718070_Yosef Budiarso Martono_Abstrak.pdf - Accepted Version Download (32kB)
	Text 1718070_Yosef Budiarso Martono_TA.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (4MB) | Request a copy
	Text 1718070_Yosef Budiarso Martono_Turnitin.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
	Text 1718070_Yosef Budiarso Martono_Dapus.pdf - Bibliography Download (98kB)

Abstract

PT Arista Jaya Lestari Wuling Depok merupakan dealer resmi brand Wuling yang menjalankan kegiatan bisnis 3S (Sales, Service, Spareparts). Produktivitas kerja karyawan di PT Arista Jaya Lestari Wuling Depok pada tahun 2021 tidak maksimal, hal ini ditunjukkan dari target penjualan dan hasil Key Performance Index karyawan pada tahun 2021 belum tercapai. Oleh karena itu penelitian ini ditujukan untuk mengetahui penyebab penurunan produktivitas kerja karyawan di PT Arista Jaya Lestari Wuling Depok dan mencari hubungan baik secara parsial maupun simultan antara pengaruh pelatihan kerja dan pengembangan karir terhadap produktivitas kerja karyawan menggunakan metode analisis regresi linier berganda. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Arista Jaya Lestari Wuling Depok dengan jumlah 30 orang, sehingga teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik sampel jenuh dengan total 30 responden. Sedangkan teknik analisis data yang digunakan adalah uji kelayakan instrument, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berdanda, uji T, uji F, dan koefisien determinasi. Dalam penelitian ini didapatkan bahwa hasil dari uji T variabel pelatihan kerja berpengaruh signifikan terhadap variabel produktivitas kerja dan variabel pengembangan karir juga memiliki pengaruh signifikan terhadap variabel produktivitas kerja. Dari hasil uji F didapatkan bahwa variabel pelatihan kerja dan pengembangan karir secara simultan terdapat pengaruh yang signifikan terhadap variabel produktivitas kerja. Kata kunci : Produktivitas Kerja, Pelatihan kerja, Pengembangan Karir.

Actions (login required)

View Item