Pengaruh Kedisplinan Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Nusantara Berlian Motor

Jabbar, Taufan Abdillah (2021) Pengaruh Kedisplinan Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Nusantara Berlian Motor. Diploma thesis, Politeknik STMI Jakarta.

	Text 1. ABSTRAK TAUFAN ABDILLAH.pdf - Accepted Version Download (68kB)
	Text 2. SKRIPSI TAUFAN ABDILLAH.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text 3. TURNITIN SKRIPSI TAUFAN ABDILLAH.pdf.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text 4. DAPUS TAUFAN ABDILLAH.pdf - Bibliography Download (155kB)

Abstract

PT Nusantara Berlian Motor Cibubur adalah salah satu cabang dealer resmi dari suatu perusahaan PT Krama Yudha Tiga Berlian Motor dalam bidang otomotif. PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors (KTB). Kedisipilinan kerja PT Nusantara Berlian Motor Cibubur berdasarkan data absen tergolong cukup rendah. Selain itu, kepuasan kerja karyawan cukup rendah dikarenakan gaji yang masih dibawah UMR. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh secara parsial Kedisiplinan Kerja (X1) terhadap Kinerja Karyawan (Y), mengetahui apakah terdapat pengaruh secara parsial Kepuasan Kerja (X2) terhadap Kinerja Karyawan(Y), mengetahui apakah terdapat pengaruh secara simultan antara Kedisiplinan Kerja (X1) dan Kepuasan Kerja(X2) terhadap Kinerja Karyawan pada PT Nusantara Berlian Motor (Y). Pengumpulan data dilakukan dengan melakukan penyebaran instrumen penelitian yang berupa kuesioner kepada karyawan PT Nusantara Berlian Motor Cibubur Untuk menentukan jumlah sampel penelitian ini, peneliti memutuskan untuk menggunakan metode sampel jenuh. Hasil penelitian menunjukkan, (1) terdapat pengaruh yang signifikan secara parsial antara Kedisiplinan Kerja terhadap Kinerja Karyawan (2) Terdapat pengaruh yang signifikan secara parsial antara Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan, (3) Terdapat pengaruh yang signifikan secara simultan antara Kedisiplinan Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Kedisiplinan Kerja, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HJ Public Finance
Depositing User:	Admin STMI
Date Deposited:	26 Jul 2022 14:38
Last Modified:	26 Jul 2022 14:38
URI:	http://repository.stmi.ac.id/id/eprint/34

Actions (login required)

View Item