Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Indomobil Multi Trada Bagian Service

Zain, Kory Irfan (2022) Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Indomobil Multi Trada Bagian Service. Diploma thesis, Politeknik STMI Jakarta.

	Text 1718038_Kory Irfan Zain_Abstrak.pdf - Accepted Version Download (30kB)
	Text 1718038_Kory Irfan Zain_TA.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy
	Text 1718038_Kory Irfan Zain_Turnitin.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
	Text 1718038_Kory Irfan Zain_Dafpus.pdf - Bibliography Download (147kB)

Abstract

PT Indomobil Multi Trada merupakan dealer resmi kendaraan Suzuki yang melayani jasa penjualan, service, dan suku cadang kendaraan Suzuki. PT Indomobil Multi Trada mulai mengalami penurunan kinerja karyawan yang ditandai dengan menurunnya jumlah kendaraan yang melakukan service, adanya peningkatan keluhan pelanggan setelah melakukan perawatan berkala dan kurangnya tingkat kedisiplinan karyawan. Penelitian ini ditujukan untuk mengetahui penyebab penurunan kinerja pegawai di PT Indomobil Multi Trada dan mencari: (1) Pengaruh secara parsial antara kompensasi terhadap kinerja karyawan, (2) Pengaruh secara parsial disiplin kerja terhadap kinerja karyawan, (3) Pengaruh secara simultan antara pengaruh kompensasi karyawan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Pada penelitian ini, pengumpulan data melalui kuesioner yang akan diberikan kepada 13 orang karyawan bagian service di PT Suzuki Indomobil Multi Trada. Adapun metode yang penulis gunakan adalah regresi linier berganda dengan menggunakan bantuan aplikasi SPSS 24. Hasil analisis yang didapat adalah sebagai berikut: (1) Kompensasi Karyawan berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Karyawan. (2) Disiplin Kerja berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Karyawan. (3) Kompensasi Karyawan dan Disiplin Kerja secara langsung berpengaruh secara simultan terhadap Kinerja Karyawan dengan persamaan regresi Y = 10,277 + 0,235X1 + 0,635X2 Kata Kunci: Kinerja Karyawan, Disiplin Kerja, Kompensasi karyawan, Regresi Linier Berganda

Actions (login required)

View Item