Pengaruh Disiplin Kerja dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Produksi PT Krama Yudha Ratu Motor

Pratiwi, Sekar Galuh (2022) Pengaruh Disiplin Kerja dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Produksi PT Krama Yudha Ratu Motor. Diploma thesis, Politeknik STMI Jakarta.

	Text 1718016_Sekar Galuh Pratiwi_Abstrak.pdf - Accepted Version Download (54kB)
	Text 1718016_Sekar Galuh Pratiwi_TA.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text 1718016_Sekar Galuh Pratiwi_Turnitin.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (996kB)
	Text 1718016_Sekar Galuh Pratiwi_Dapus.pdf - Bibliography Download (98kB)

Abstract

"Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui tingkat pengaruh disiplin kerja dan pelatihan terhadap kinerja karyawan divisi produksi PT Krama Yudha Ratu Motor baik secara parsial ataupun simultan. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu variabel dependen disiplin kerja (X1) dan pelatihan (X2) serta variabel independen (Y) Kinerja Karyawan. Responden dalam penelitian ini merupakan 154 orang karyawan tetap divisi produksi PT Krama Yudha Ratu Motor. Data yang digunakan sudah di uji validitas dan reliabilitasnya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode analisis regresi linear berganda dan didapatkan hasil Y= 6,447 + 0,119X1 + 0,763X2. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Variabel disiplin kerja berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan dimana t-hitung 3,564 > t-tabel 1.97569. (2) Variabel pelatihan berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan dimana t-hitung 8,969 > t-tabel 1.97569. (3) Variabel disiplin kerja dan pelatihan berpengaruh signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan sebesar f-hitung 91,372 > f-tabel 3,06. Koefisien determinasi antara disiplin kerja dan pelatiha terhadap kinerja karyawan divisi produksi PT Krama Yudha Ratu Motor sebesar 54,8%. Kata Kunci: Disiplin Kerja, Pelatihan, Kinerja Karyawan "

Actions (login required)

View Item