PENGARUH MOTIVASI BERPRESTASI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT MITRA KARYA JAYASENTOSA DI KOTA BEKASI

Pratiwi, Nita Febri (2017) PENGARUH MOTIVASI BERPRESTASI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT MITRA KARYA JAYASENTOSA DI KOTA BEKASI. Diploma thesis, Politeknik STMI Jakarta.

[img] Text
1713069 - Nita Febri Pratiwi.pdf
Download (3MB)

Abstract

PT Mitra Karya JayaSentosa merupakan perusahaan otomotif yang memproduksi TRIM WIRE terletak di bekasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui (1) pengaruh Motivasi berprestasi terhadap produktivitas kerja karyawan PT Mitra Karya Jayasentosa (2) pengaruh Pengalaman kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT Mitra Karya Jayasentosa (3) pengaruh Motivasi berprestasi dan Pengalaman kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT Mitra Karya Jayasentosa. Subyek penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Mitra Karya Jayasentosa, yaitu sebanyak 63 orang. Akan tetapi diambil sampel sebanyak 38 orang yang diolah untuk dianalisis penelitian. Teknik pengambilan sampel menggunakan rumus Michael Isaac. Untuk skala pengukurannya digunakan skala likert. Uji validitas menggunakan teknik korelasi pearson product moment. Uji reliabilitas menggunakan Cronbach Alpha Coeficient. uji statistik non-parametik yang digunakan adalah uji One-Sample Kolmogorov-Smirnovn ( 1-sample K-S). Analisis regresi sederhana dan berganda serta adanya uji t dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) Motivasi berprestasi berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Mitra Karya Jayasentosa, hal ini dapat dilihat dari hasil perhitungan analisis regresi sederhana yaitu Y=20.962+0,728X1. (2) pengalaman kerja berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Mitra Karya Jayasentosa, hal ini dapat dilihat dari hasil perhitungan analisis regresi sederhana yaitu Y = 28.235 + 0.891 X2. (3) Motivasi berprestasi dan pengalaman kerja berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Mitra Karya Jayasentosa, hal ini dapat dilihat dari hasil perhitungan analisis regresi ganda yaitu Y=8,848 + 0,482X1 + 0,562X2.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Motivasi berprestasi, Pengalaman kerja, Produktivitas Kerja
Subjects: Administrasi Bisnis Otomotif
Depositing User: Admin Perpustakaan
Date Deposited: 13 May 2026 03:06
Last Modified: 13 May 2026 03:06
URI: http://repository.stmi.ac.id/id/eprint/2479

Actions (login required)

View Item View Item
Repository Politeknik STMI Jakarta is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.