PENGARUH KETERAMPILAN KERJA DAN LOYALITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN OFFICE PADA PT BRIDGESTONE TIRE INDONESIA BEKASI PLANT

Majid, Maulina Raslina Hasan Nur (2020) PENGARUH KETERAMPILAN KERJA DAN LOYALITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN OFFICE PADA PT BRIDGESTONE TIRE INDONESIA BEKASI PLANT. Diploma thesis, Politeknik STMI Jakarta.

Text CamScanner 02-02-2026 09.34.pdf Download (37MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh keterampilan kerja terhadap kinerja karyawan bagian office pada pt Bridgestone Tire Indonesia Bekasi Plant,(2)pengaruh loyalitas kerja terhadap kinerja karyawan bagian office pada PT Bridgestone Tire Indonesia Bekasi Plant,(3)pengaruh keterampilan kerja dan loyalitas kerja terhadap kinerja karyawan bagian office pada PT Bridgestone Tire Indonesia Bekasi Plant. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah asosiatif. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan bagian office pada PT Bridgestone Tire Indonesia Bekasi Plant. Teknik pengambilan sampel sebanyak 50 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang telah diuji validitas dan reabilitasnya. Teknik analisis yang digunakan untuk menjawab hipotesis adalah regresi berganda. Hasil uji parsial (t) menunjukan bahwa variabel keterampilan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan bagian office pada PT Bridgestone Tire Indonesia BekasiPlant dengan nilai 3,534>2,011/ Loyalitas kerja memiliki pengaruhterhadap kinerja karyawan bagian office pada PT Bridgestone Tire Indonesia Bekasi Plant dengan nilai 2,887 >2,011. Sedangkan uji simultan (f) Fhitung > (27,371 > 3,20).yang artinya variabel keterampilan kerja dan loyalitas kerja secara bersama-sama mempengaruhi kinerja karyawan bagian office pada PT Bridgestone TireIndonesia Bekasi Plant.

Actions (login required)

View Item