Sistem Informasi Penerimaan Karyawan Berbasis Web Dengan Metode Simple Additive Weighting (SAW) Pada PT Elangperdana Tyre Industry

Fitri, Anisa (2019) Sistem Informasi Penerimaan Karyawan Berbasis Web Dengan Metode Simple Additive Weighting (SAW) Pada PT Elangperdana Tyre Industry. Diploma thesis, Politeknik STMI Jakarta.

Text 1315025 - Anisa Fitri 2019.pdf Download (6MB)

Abstract

PT Elangperdana Tyre Industry merupakan perusahaan yang bergerak dibidang produksi pembuatan ban mobil. Dalam penerimaan karyawan di perusahaan, terdapat suatu permasalahan seperti proses masih manual dimana pelamar datang ke perusahaan atau mengirim dokumen lamaran melalui email atau pos. Keterbatasan dalam penyebarluasan informasi lowongan yang menyebabkan pelamar mengirim dokumen lamaran meskipun bukan masa penerimaan karyawan. Penerimaan dokumen dalam jumlah banyak membutuhkan waktu yang cukup lama dalam menyeleksi sehingga dapat menyebabkan ketidaksesuaian dengan standar kriteria yang telah ditentukan. Penyimpanan dokumen kurang terorganisir sehingga terjadi penumpukan dan pencampuran dokumen yang dapat menyebabkan kehilangan atau kesulitan dalam mencari dokumen tersebut. Sistem informasi penerimaan karyawan yang terkomputerisasi diperlukan dalam perusahaan untuk melakukan proses pengolahan data penerimaan karyawan. Metodologi pengembangan sistem yang digunakan pada penelitian ini adalah waterfall. Dalam membangun sistem informasi penerimaan karyawan melalui tahapan analisis antara lain analisis sistem berjalan, analisis kebutuhan fungsional sistem dan analisis sistem informasi sistem usulan. Adapun pemodelan sistem menggunakan unified modeling language (UML) antara lain use case diagram, activity diagram, sequence diagram, class diagram dan deployment diagram. Pemodelan data dilakukan dengan Entity Relationship Diagram (ERD) dan kamus data. Perancangan sistem menggunakan windows navigation diagram (WND) dan desain antar muka. Pembuatan aplikasi sistem informasi penerimaan karyawan ini menggunakan PHP Framework CodeIgniter 3.1.10 dan MariaDB 10.1.21 sebagai database dan menerapkan metode Simple Additive Weighting (SAW) untuk membuat hasil keputusan penerimaan karyawan. Sistem informasi penerimaan karyawan dapat memudahkan perusahaan dalam melakukan proses pengolahan dan penyimpanan data terutama dalam pengolahan laporan hasil penerimaan karyawan. Untuk penerapan sistem baru, disarankan untuk melakukan sosialisasi kepada bagian terkait dan pemeliharaan aplikasi agar dapat berjalan dengan baik.

Actions (login required)

View Item