Sistem Informasi Prediksi Kelulusan Wawancara Karyawan Dengan Algoritma C4.5 menggunakan PHP Dan MySQL Pada PT Multi Prima Sejahtera TBK

Naibaho, Silvester Teguh Oloan (2019) Sistem Informasi Prediksi Kelulusan Wawancara Karyawan Dengan Algoritma C4.5 menggunakan PHP Dan MySQL Pada PT Multi Prima Sejahtera TBK. Diploma thesis, Politeknik STMI Jakarta.

Text 1315008 - Silvester Teguh Oloan Naibaho 2019.pdf Download (5MB)

Abstract

PT Multi Prima Sejahtera Tbk merupakan perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang industri komponen otomotif khususnya kepada komponen spare part busi kendaraan roda empat dan roda dua. Dalam kegiatan perekrutan karyawan PT Multi Prima Sejahtera Tbk ini, ditemukan suatu permasalahan dalam sistem perekrutan karyawan baru yang sedang berjalan. Seperti pada pencatatan data pelamar masih disimpan di dalam ordner, menyebabkan susahnya pencarian data. Belum adanya metode prediksi kelulusan wawancara karyawan, menyebabkan lamanya proses rekrutmen. Maka dari itu, sistem informasi diperlukan untuk form data pelamar agar dapat terkontrol dengan baik. Membuat suatu sistem informasi dan basis data (database) untuk aktivitas masuknya data pelamar yang mana data tersebut dapat membantu Bagian Personalia & GA untuk mencari data pelamar. Menerapkan metode prediksi kelulusan karyawan yaitu Algoritma C4.5, sehingga Bagian Personalia & GA dapat mengetahui mana pelamar yang kompeten untuk masuk ke dalam perusahaan. Metodologi pengembangan sistem yang digunakan pada penelitian ini adalah waterfall. Adapun pemodelan sistem menggunakan diagram UML antara lain usecase diagram, activity diagram, sequence diagram, class diagram, deployment diagram dan windows navigation diagram Pemodelan data yang digunakan yaitu diagram. ERD dan kamus data. Sistem informasi ini dibangun menggunakan PHP dan MySQL. Sistem ini diharapkan dapat membantu dan mempercepat proses prediksi kelulusan calon karyawan untuk mendapatkan karyawan yang kompeten untuk masuk ke dalam perusahaan.

Actions (login required)

View Item