Rancang Bangun Sistem Informasi Penerimaan Calon Karyawan Menggunakan Metode Topsis pada PT Teknikatama Karya Mandiri

Balqis, Ratu (2019) Rancang Bangun Sistem Informasi Penerimaan Calon Karyawan Menggunakan Metode Topsis pada PT Teknikatama Karya Mandiri. Diploma thesis, Politeknik STMI Jakarta.

Text 1315111 - Ratu Balqis 2019.pdf Download (5MB)

Abstract

PT Teknikatama Karya Mandiri (PT TKM) merupakan salah satu perusahaan manufaktur otomotif yang memiliki spesialisasi pembuat jigs, dies, dan komponen permesinan domestik. Dalam menjalankan bisnisnya, perusahaan membutuhkan ketersediaan sumber daya manusia (SDM) yang memadai untuk menunjang perkembangan bisnis tersebut. PT TKM berupaya mengadakan penerimaan calon karyawan atau perekrutan yang dilakukan menyesuaikan dengan kebutuhan. Dalam merekrut calon karyawan, PT TKM lebih mengutamakan sistem perekrutan secara terbatas dengan mencari calon karyawan dari kerabat atau keluarga karyawan. Perekrutan tersebut belum menggunakan metode perekrutan yang baik. Selama ini pihak HRD hanya menggunakan aplikasi Microsoft Office Word dimana data pelamar dan data penilaian pelamar hanya disimpan dalam bentuk berkas ataupun dokumen tertulis saja, serta belum memiliki model khusus yang digunakan dalam pengambilan keputusan. Untuk mengatasi masalah tersebut, maka diperlukan suatu sistem yang dapat menyimpan data calon karyawan dan hasil tes secara terintegrasi. Dengan adanya sistem informasi penerimaan calon karyawan berbasis web atau erecruitment perusahaan dapat memilih calon karyawan yang sesuai kebutuhan. Selain itu, perusahaan dapat mengolah data pelamar dalam suatu basis data sehingga data pelamar tidak hilang ataupun menumpuk. Dengan menggunakan metode TOPSIS yang berguna dalam perhitungan hasil tes dan dapat merekomendasikan pelamar diterima. Dan kriteria yang digunakan berdasarkan tes tertulis, wawancara dan tes praktek. Metodologi pengembangan sistem informasi yang digunakan pada penelitian ini adalah waterfall. Sistem dibangun menggunakan Codeigniter 3.1.10 sebagai framework dan MariaDB 10.1.36 sebagai perangkat lunak manajemen basis data. Dalam penelitian ini sistem informasi penerimaan calon karyawan berbasis web sudah mengimplementasikan metode TOPSIS dan dapat membantu divisi HRD dalam proses perekrutan dan seleksi, serta memudahkan pelamar dalam melamar pekerjaan.

Actions (login required)

View Item