Rancang Bangun Sistem Informasi Pelatihan Karyawan Berbasis Web Pada PT Perusahaan Bongkar Muat Bandar Krida Jasindo

Arsy, Fawwaz Fathul (2019) Rancang Bangun Sistem Informasi Pelatihan Karyawan Berbasis Web Pada PT Perusahaan Bongkar Muat Bandar Krida Jasindo. Diploma thesis, Politeknik STMI Jakarta.

Text 1315075 - Fawwas Fathul Arsy 2019.pdf Download (4MB)

Abstract

PT Bandar Karya jakarta berubah menjadi PT PBM Bandar Krinda Jasindo yang merupakan salah satu Perusahaan Bongkar Muat (PBM) semua jenis kendaraan kecil dan juga alat berat, melayani Ekspor maupun Impor dan juga Domestik khususnya kapal Roro. Saat ini sistem pelatihan karyawan yang berjalan pada PT PBM Bandar Krida Jasindo masih dilakukan secara manual dengan menggunakan tulis tangan sehingga catatan data tidak terdokumentasikan secara baik. Sistem pelatihan karyawan ini melakukan penyimpanan data di dalam arsip. Selain itu, sistem ini juga mengandalkan data fisik berupa formulir yang dapat hilang atau rusak sewaktu-waktu serta pada saat melakukan evaluasi pelatihan karyawan diwawancarai satu persatu untuk menilai kualitas pelatihan yang sudah dilaksanakan. Untuk mengatasi permasalahan tersebut maka perlu dibuat sebuah sistem informasi pelatihan karyawan yang nantinya dapat memudahkan dalam mengadakan serta mengelola pelatihan karyawan pada PT PBM Bandar Krida Jasindo. Data yang diperoleh selanjutnya akan diolah menjadi informasi yang diperlukan untuk mempertimbangkan pelatihan. metodologi pengembangan sistem informasi pelatihan karyawan yang digunakan pada penelitian ini adalah metodologi waterfall. Kemudian dalam merancang sistem informasi pelatihan karyawan pemodelan sistem menggunakan Unified Modelling Language (UML,pemodelan data dengan menggunakan Entity Relationship Diagram(ERD) dan kamus data serta perancangan sistem menggunakan Windows Navigation Diagram(WND), sistem informasi pelatihan karyawan ini nantinya dapat memudahkan bagian personalia dalam mengadakan pelatihan berupa pembuatan jadwal dari kebutuhan pelatihan, evaluasi pelatihan dan daftar riwayat pelatihan guna menentukan pengambilan keputusan oleh bagian personalia untuk menentukan penempatan karyawan pada pekerjaan yang tepat.

Actions (login required)

View Item