Analisis Efisiensi Biaya Tenaga Kerja Langsung pada PT. Mada Wikri Tunggal Plant 1

Wulandari, Isnaeni (2024) Analisis Efisiensi Biaya Tenaga Kerja Langsung pada PT. Mada Wikri Tunggal Plant 1. Diploma thesis, Politeknik STMI Jakarta.

	Text 1720073_Isnaeni Wulandari_Abstrak.pdf - Accepted Version Download (7kB)
	Text 1720073_Isnaeni Wulandari_TA.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text 1720073_Isnaeni Wulandari_Turnitin.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text 1720073_Isnaeni Wulandari_Dapus.pdf - Bibliography Download (82kB)

Abstract

PT. Mada Wikri Tunggal Plant 1 adalah perusahaan dengan tingkat lembur yang cukup tinggi. tingginya lembur yang terjadi berpengaruh terhadap biaya tenaga kerja yang telah dianggarkan perusahaan pada awal periode. tujuan dalam penelitian ini penulis ingin memperlihatkan besaran variance (selisih) yang terjadi serta mengetahui efisiensi biaya tenaga kerja langsung pada PT. Mada Wikri Tunggal. untuk melihat lebih jauh dampak dari ketidaksesuaian biaya standar yang ada penulis menggunakan analisis varians sebagai alat bantu untuk melihat selisih jam kerja yang terjadi, selisih tarif biaya tenaga kerja langsung, dan efisiensi biaya tenaga kerja yang ada. Berdasarkan hasil analisis yang telah dilakukan perusahaan mengalami selisih jam kerja khususnya jam kerja lembur dimana hal ini disebabkan oleh faktor internal dan eksternal. Akumulasi selisih tarif tenaga kerja pada tahun 2023 untuk ke empat divisi adalah sebesar (Rp. 2,381,964,426) dan selisih efisiensi tenaga kerja langsung sebesar (Rp. 394,669,178). Kedua selisih dari hasil analisis dua selisih yang dilakukan dipengaruhi oleh selisih jam kerja lembur yang terjadi juga berpengaruh terhadap tarif biaya tenaga kerja yang telah dianggarkan perusahaan pada awal periode berjalan, dan dengan selisih biaya dan gaji yang telah terjadi maka kedua hal tersebut juga berpengaruh terhadap efisiensi biaya tenaga kerja yang terjadi. Faktor internal yang menjadi penghambat dari proses produksi yaitu tenaga kerja yang kurang bagus kualitasnya karena pekerja sering membuat kesalahan dalam proses produksi, mesin yang cukup tua sehingga fungsi kerjanya menurun, kepala produksi yang membuat jam kerja standar yang tidak memperhitungkan waktu tambahan jika terjadi permasalahan selama proses produksi yang ada. Keywords : Tenaga Kerja Langsung (Buruh), Gaji, Over Time, Analisis Variance, analisis satu selisih, analisis dua selisih.

Actions (login required)

View Item