Rancang Bangun Sistem Informasi Penggajian Karyawan Pada Departemen Human Resource di PT Hasura Mitra Gemilang

Salsabila, Kamilia (2024) Rancang Bangun Sistem Informasi Penggajian Karyawan Pada Departemen Human Resource di PT Hasura Mitra Gemilang. Diploma thesis, Politeknik STMI Jakarta.

	Text 1320077_Kamilia Salsabila__Abstrak.pdf - Accepted Version Download (9kB)
	Text 1320077_Kamilia Salsabila_TA.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (4MB)
	Text 1320077_Kamilia Salsabila_Turnitin.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (4MB)
	Text 1320077_Kamilia Salsabila_Dapus.pdf - Bibliography Download (143kB)

Abstract

Departemen Human Resources pada PT Hasura Mitra Gemilang mempunyai peranan penting dalam pengendalian Sumber Daya Manusia (SDM) di perusahaan. Salah satunya adalah memiliki tanggung jawab dalam mengelola dan memastikan kelancaran proses penggajian karyawan. Dalam menjalankan tugas tersebut, bagian HRD, khususnya bagian Payroll, mengatur pengelolaan gaji setiap bulannya yang terhambat karena hasil input ERP yang masih berantakan dan alur pengecekannya masih dilakukan secara manual oleh masing-masing penanggung jawab departemen sehingga memerlukan sistem informasi yang lebih efektif dan optimal dalam melakukan pengelolaan gaji dan pengaksesan slip gaji secara real-time oleh karyawan. Metode pengembangan sistem yang digunakan yakni melalui metode Waterfall. Pengembangan dengan metode ini diawali dengan mengidentifikasi kebutuhan pengguna sampai melakukan pengujian terhadap sistem. Sistem informasi ini dirancang dengan menggunakan bahasa pemrograman PHP dan JavaScript serta MySQL sebagai basis data. Sistem informasi ini terintegrasi dengan basis data yang berguna untuk mengurangi kehilangan data, meningkatkan efisiensi proses penggajian melalui optimasi sistem ERP yang sedang berjalan, dan mengakses slip gaji karyawan secara real-time. Pengembangan sistem informasi ini menunjukkan bahwa sistem informasi dapat menyimpan data penggajian dengan lebih aman dalam basis data, mempersingkat waktu pengelolaan gaji dari 3-4 hari menjadi 1 hari, serta memastikan slip gaji dapat diakses langsung oleh para karyawan. Saran pengembangan sistem informasi ini meliputi penambahan akses untuk departemen finance agar dapat memberikan notifikasi apabila terjadi keterlembatan pembayaran gaji dan fitur pengiriman slip gaji melalui email selain akses melalui login ke dalam sistem. Kata kunci : Rancang Bangun, Sistem Informasi, Penggajian Karyawan, Payroll, Metode Waterfall, PHP, JavaScript, Slip Gaji, Basis Data, MySQL.

Actions (login required)

View Item