Rancang Bangun Sistem Penggajian Karyawan Terintegrasi Absensi, Izin, dan Lembur Berbasis Web Pada PT Akastra Toyota

Adi, Galih Baratha (2026) Rancang Bangun Sistem Penggajian Karyawan Terintegrasi Absensi, Izin, dan Lembur Berbasis Web Pada PT Akastra Toyota. Diploma thesis, Politeknik STMI Jakarta.

	Text 1322066_Galih Baratha Adi_Abstrak.pdf - Accepted Version Download (148kB)
	Text 1322066_Galih Baratha Adi_TA.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (5MB) | Request a copy
	Text 1322066_Galih Baratha Adi_Turnitin.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (3MB) | Request a copy
	Text 1322066_Galih Baratha Adi_Dapus.pdf - Bibliography Download (189kB)

Abstract

PT Akastra Toyota, sebuah perusahaan di sektor otomotif, masih menghadapi kendala dalam siklus administrasi sumber daya manusia. Pada proses penggajian, Departemen Human Capital Development (HCD) masih mengandalkan penggunaan Microsoft Excel dengan berbagai file yang terpisah. Praktik pengelolaan yang belum terintegrasi ini memicu redundansi data, tingginya risiko kesalahan manusia, serta inefisiensi waktu kerja staf HCD dalam menyusun rekapitulasi bulanan. Selain itu, rentannya risiko kehilangan dan manipulasi akibat berkas yang terpisah, serta belum terhubungnya pencatatan absensi, pengajuan lembur, dan izin karyawan dengan perhitungan kompensasi menjadi pokok permasalahan. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan menghasilkan rancang bangun Sistem Informasi Penggajian Karyawan berbasis web guna mengonsolidasikan seluruh data penggajian ke dalam basis data yang tersentralisasi. Pengembangan sistem mengadopsi metode Rapid Application Development (RAD) untuk mengakomodasi perancangan yang cepat. Pemodelan arsitektur sistem digambarkan melalui Unified Modeling Language (UML) yang mencakup Use Case, Activity, Sequence, dan Class Diagram. Dari sisi konstruksi, rancang bangun ini memanfaatkan framework Laravel dan library Livewire, serta MySQL sebagai media penyimpanan terpusat. Pengujian prototipe dilakukan menggunakan metode Black Box Testing untuk memvalidasi fungsionalitas sistem. Hasil penelitian ini berupa rancang bangun sistem informasi penggajian berbasis web yang dirancang untuk menjembatani integrasi data personalia secara terpusat. Prototipe ini secara khusus dirancang dengan fitur perhitungan komponen gaji pokok, tunjangan, dan potongan otomatis yang disatukan dalam satu antarmuka. Melalui perancangan ini, diharapkan penerapan sistem kedepannya mampu meminimalisir risiko kehilangan maupun manipulasi data, mencegah proses entri data yang berulang, menekan risiko kesalahan kalkulasi, serta mengefisiensikan beban kerja staf HCD secara signifikan dan menyajikan laporan penggajian bulanan yang lebih terstruktur. Kata kunci: Sistem Informasi Penggajian, Payroll, Rapid Application Development, Laravel, Livewire, MySQL.

Actions (login required)

View Item