ANALISIS PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT TRILOGAM INDOJAYA

Ernawati, Yuni (2017) ANALISIS PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT TRILOGAM INDOJAYA. Diploma thesis, Politeknik STMI Jakarta.

Text 1713004 - Yuni Ernawati.pdf Download (7MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Motivasi dan Disiplin kerja tarhadap Kinerja karyawan pada PT Trilogam Indojaya. Pengambilan sampel sebanyak 61 dari 72 karyawan PT Trilogam Indojaya menggunakan rumus Slovin. Teknik pengumpulan data dan metode yang digunakan adalah kuesioner dan analisis regresi berganda. Hasil perhitungan regresi berganda yaitu Y = 9,737 + 0,300 X1 + 0,434 X2, yang artinya motivasi dan disiplin kerja memiliki pengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Hasil perhitungan korelasi, X1 terhadap Y, X2 terhadap Y,X1 dan X2 terhadap Y memiliki hubungan yang cukup yaitu sebesar 0,405,0,446,0,537. Hasil Uji F menunjukkan adanya pengaruh signifikan secara simultan antara X1 dan X2 terhadap Y. Hasil uji t menunjukan adanya pengaruh seignifikan secara parsial antara X1 terhadap Y dan X2 terhadap Y.

Actions (login required)

View Item