RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI PENILAIAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN DENGAN KUESIONER BIZKOM MENGGUNAKAN PHP 7.1.11 DAN MYSQL 5.0.12 PADA DIVISI HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT PT TOYOTA MOTOR MANUFACTURING INDONESIA

Sihombing, Wahyu Pola Niko (2018) RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI PENILAIAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN DENGAN KUESIONER BIZKOM MENGGUNAKAN PHP 7.1.11 DAN MYSQL 5.0.12 PADA DIVISI HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT PT TOYOTA MOTOR MANUFACTURING INDONESIA. Diploma thesis, Politeknik STMI Jakarta.

Text 1311037 - Wahyu Pola Niko Sihombing - CD.pdf Download (3MB)

Abstract

PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia (TMMIN) merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri otomotif. PT TMMIN memiliki satu divisi yaitu Divisi Human Resources Development (HRD) dan salah satu seksi dalam HRD yaitu Seksi Communication Relation. Perannya yaitu melakukan penilaian terhadap tingkat kesejahteraan karyawan. Sistem yang dilakukan masih secara manual dengan menyebarkan kertas kuesioner kepada seluruh karyawan. Sistem ini tentu sangat memakan waktu yang lama dan banyak kertas. Untuk mengatasi permasalahan ini maka perlu dibuat suatu sistem informasi penilaian kesejahteraan karyawan yang dapat membuat proses penilaian kesejahteraan karyawan lebih efektif dan efisien. Metodologi pengembangan sistem informasi yang digunakan pada penelitian ini adalah evolutionary prototype. Analisis dan perancangan sistem ini menggunakan tools pemodelan Unified Modelling Language (UML). Sistem informasi penilaian kesejahteraan karyawan ini dibangun dengan menggunakan PHP 7.1.11 dan MySQL 5.0.12. Sistem ini memudahkan baik seksi communication relation maupun karyawan dan pihak lain yang terkait dalam melaksanakan survey dan ketika menyimpan data. Untuk penerapan sistem baru terhadap sistem lama, sebaiknya dilakukan bertahap dan diperlukan sosialisasi penggunaan sistem ini kepada semua bagian terkait. Selain itu diperlukan adanya pemeliharaan terhadap sistem.

Actions (login required)

View Item