PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DESAIN KERJA, BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT MITRA SURYA JAYA - HONDA MITRA CIJANTUNG

Ur-rohmah, Annisa (2019) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DESAIN KERJA, BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT MITRA SURYA JAYA - HONDA MITRA CIJANTUNG. Diploma thesis, Politeknik STMI Jakarta.

Text CamScanner 03-02-2026 09.31.pdf Download (52MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kaitan antara lingkungan kerja (X1), Desain Kerja (X2) dan Budaya Organisasi (X3) terhadap Produktivitas Kerja (Y). Penelitian ini dilakukan pada PT. Honda Surya Jaya Cijantung. Honda Mitra dengan jumlah sampel 73 karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dimana data dan informasi dikumpulkan dengan penyebaran kuesioner,wawancara dan observasi. Teknik pengolahan data menggunakan korelasi dan regresi berganda dengan bantuan program aplikasi SPSS 24. Hasil penelitian ini mendapatkan persamaan regresi linier berganda yaitu Y=6,539 + 0,384 X1 + 0,675 X2 + 0,273 X3. Berdasarkan hasilanalisis ditemukan bahwa variabel lingkungan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap variabel produktivitas kerja, variabel desain kerja berpengaruh positif signifikan terhadap variabel produktivitas kerja, variabel budaya organisasi berpengaruh positif tidak signifikan terhadap variabel produktivitas kerja.

Actions (login required)

View Item