Sulistiyowati, Sulistiyowati (2020) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PADA PT ASTRA INTERNATIONAL TBK-TOYOTA SALES OPERATION (TSO) CABANG TEBET SOEPOMO - JAKARTA. Diploma thesis, Politeknik STMI Jakarta.
Full text not available from this repository.Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kaitan antara kepuasan kerja (X1) dan komitmen organisasi (X2) terhadap turnover intention (Y). Penelitian ini dilakukan pada PT. Astra Internasional Tbk, Toyota Sales Operation (TSO) Cabang Tebet Soepomo dengan jumlah sampel sebanyak 132 karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dimana data dan informasi dikumpulkan dengan penyebaran kuesioner, wawancara dan observasi. Cara mendapatkan data dengan penyebaran kuesioner berupa Google Form. Hasil dari data yang diperoleh kemudian diolah secara statistik menggunakan korelasi, dan regresi berganda dengan bantuan program aplikasi SPSS 25.Hasil penelitian ini mendapatkan persamaan regresi linear berganda Y = 43,771 - 0,189 x1 - 0,316 x2. Nilai a:menunjukkan bahwa jika tidak ada variabel independen (kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi) maka variabel dependen (Turnover Intention) sebesar 43,771. Nilai b1 :sebesar -0,189 menyatakan bahwa setiap penurunan satu unit skala likert dari Kepuasan Kerja (X1), maka turnover intention (Y) akan bertambah sebesar 18,9%. Nilai b2 : sebesar -0,316 menyatakan bahwa setiap penurunan 1 unit skala likert dari komitmen organisasi (X2),makaturnover intention (Y) akan bertambah sebesar 31,6%. Dapat diketahui bahwa secara simultan Kepuasan Kerja (X1) dan Komitmen organisasi (X2) berpengaruh signifikan terhadap Turnover Intention (Y) karyawan AUTO200 Tebet Soepomo dengan Fhitung = 11,361 > Ftabel + 3,07 dan hasil pengujian menunjukkan bahwa dua variabel Kepuasan Kerja (X1) dan Komitmen Organisasi (X2) berpengaruh negatif terhadap Turnover Intention karyawan AUTO200 Tebet Soepomo.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi, Turnover Intention |
| Subjects: | Administrasi Bisnis Otomotif |
| Depositing User: | Admin Perpustakaan |
| Date Deposited: | 30 Mar 2026 03:29 |
| Last Modified: | 30 Mar 2026 03:29 |
| URI: | http://repository.stmi.ac.id/id/eprint/2029 |
Actions (login required)
 |
View Item |
