PENGARUH EFEKTIVITAS PELATIHAN KERJA & MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.INDOONE CITRA ABADI

Rohmad, Aditiya Nur (2020) PENGARUH EFEKTIVITAS PELATIHAN KERJA & MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.INDOONE CITRA ABADI. Diploma thesis, Politeknik STMI Jakarta.

Text Aditiya Nur Rohmad.pdf Download (43MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menjelaskan secara bersama-sama Pengaruh Efektivitas Pelatihan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Indoone Citra Abadi. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif. Data yang digunakan diperoleh dari kuesioner. Sampel penelitian berjumlah 30 karyawan PT. Indoone Citra Abadi. Pengumpulan data menggunakan kuesioner. Analisis data melalui uji validitas, reliabilitas instrument dan analisis regresi berganda yang dihitung dengan program SPSS 23.0. Hasil persamaan regresi berganda yang diperoleh pada penelitian ini yaitu Y = 8,748 + 0,331x₁ + 0,554x2. hasil penelitian variabel efektivitas pelatihan kerja berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan berdasarkan hasil uji t. hasil penelitian variabel motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan berdasarkan hasil uji t. Berdasarkan hasil uji F yang telah dilakukan. F hitung yang diperoleh lebih besar dari F tabel (32,971 > 3,35) sehingga terdapat pengaruh secara simultan pada variabel efektivitas pelatihan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT Indoone Citra Abadi. Pada uji koefisien determinasi (R2) diperoleh hasil sebesar 70,9% merupakan nilai kontribusi dari variabel independen efektivitas pelatihan kerja dan motivasi kerja, sedangkan 29,1 % dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian.

Actions (login required)

View Item